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Integration Policies/Processes
YEN 传承组 工作手册
一、传承组的结构
1.总会和分会分别设有传承组 2.分会的传承组在2025年之前,分为融入组和新训组两个功能组,2025年开始,合并为传承组,承担原有融入和新训两个小组的职能
二、传承组的职能
1.传承组旨在将协会的DNA融入在每一个会员在协会的周期之中,随着协会的发展和会员的更替,优秀的经验可以传承下去,实现全流程周期陪伴会员。
2.具体的职能,体现在下面三个阶段:
1.会员的加入:针对新会员进行新会员导览,让新会员尽快熟悉总会和所属分会情况
2.会员的持续:每年度举办融入活动,包括平时的融入和分会Retreat,鼓励跨分会的融入和Retreat活动,让不同分会之间增加了解和互动
3.会员的离开:对于暂停会籍或离开协会的会员,保持联系,在保密原则允许的情况下,开放部分融入活动
三、工作手册
1.分会传承组长的准备工作:
1.各分会新会员导览师资格和人员清单
新会员导览师需要对分会的事务有全面的了解,所以应该优先选择在本分会的时间长和担任职位经验多的会员;
2.每个分会的新会员导览师的资格,可以自己制定
总会给出的最佳实践经验,新会员导览师挑选的优先级如下:
1.本分会的历任会长
2.在本分会或总会的EBoard任职2年及2年以上的会员
3.在本分会3年及3年以上的会员
2.了解总会发放的新会员导览的资料,包括:
1.新会员导览的PPT
2.新会员导览的学习视频
3.新会员导览的调查问卷
3.制定本年度的融入活动计划
1.在AGM的时候,提交本年度分会的融入活动计划和Retreat计划
4.了解总会传承组的财务政策
1.在AGM的时候,总会传承组对于传承组内的互动会给予财政支持,了解政策在进行分会事务安排的时候可优先倾斜总会支持的方向
2.和总会确定传承组内财务报销的流程,并向分会传达
2.分会传承组长的日常工作
1.组织新会员导览活动
1.当分会出现了新的会员,传承组要在3个月内,组织对新会员的新会员导览活动
2.组长需要从新会员导览师的清单里,挑选一位和新会员时间、地点可以匹配的新会员导览师,进行场地安排,对新会员进行新会员导览活动
3.新会员导览活动前,把总会的新会员导览资料(包括PPT和视频),交给新会员导览师参考
4.新会员导览活动后,向新会员发送问卷,调查本次活动的效果
5.按照最佳实践经验,建议新会员导览活动,新会员的推荐人可以陪同参加
6.新会员导览在forum basic training /forum sharing/retreat/summit前完成
2.举办融入活动
1.根据AGM的计划,举办融入活动和Retreat活动
2.在融入活动确定后,向总会秘书提交融入活动的信息,总会把确定的融入活动放入日历并向其它分会宣传
3.举办融入活动时,拍摄照片,并发布在总会大群,进行加分活动
4.融入活动后,对活动的效果进行问卷调查
3.申请补贴
1.根据AGM公布的总会的补贴政策,申请新会员导览活动和融入活动的补贴
2.申请资料需包括:活动参与人员及所属分会,活动照片
3.申请流程:秘书拉群 -> 分会传承组长上传活动照片和参与人员 -> 总会传承组长审批 -> 财务付款
附录、传承组的历史
阶段1:
融入组:融入活动
志趣组:兴趣小组,如健身,灵修,滑雪
阶段2:
新训组:新会员培训单独列出
【1】总会统一负责,讲师资格有认定(经过培训成为新会员培训师,如Jeff,Victor等)
【2】各分会集齐一定人数(如6人),讲师集中线下培训
融入组:融入活动
志趣组:兴趣小组,如健身,灵修,滑雪
阶段3:
新训组:新会员培训单独列出
融入组:融入活动
(兴趣组改为自愿管理,官方不在负责和给补贴)
阶段4:
传承组:包括融入组和新训组的职能
阶段5:
传承组:包括融入组和新训组的职能
(新会员培训交给分会自己负责,总会提供培训视频和PPT)
附录、传承组政策和预算 2025-2026
1. 年度重点
(1)鼓励各分会办更多精彩的活动,加强各分会核心价值的宣导。
制定月月分会奖励方案:
1)每月分会融入积分前两名奖励:第一名(800 元)、第二名(500 元)
2)如有录像宣读DNA,会在原本的加分基础上×2
(2)确保每个分会的新训能达到一致
所有分会接受统一的新训培训师培训,每个分会的新人培训都在3个月内完成。
(3)鼓励跨分会联合融入活动
每个分会至少有一次跨分会融入活动,并鼓励大分会带上小分会。
2. 融入活动积分规则
所有融入活动加分原则均以【分会】为单位、以【参与人数】分成【3个加分级】。请加分的兄弟姐妹们在总群中上传活动照片并标明分会和参与人数,照片需清晰显示活动场景和参与成员。
【参与人数】区分【线下参与人数】和【线上参与人数】,计算方式:
【参与人数】= 【线下参与人数】 + 【线上参与人数】* 0.5
*如有录像宣读【核心价值】,会在原本的加分基础上×2
在总会群组晒出融入照片,并@Deborah 底波拉(YEN-Admin),标注格式:#活动日期 #分会名称 #参与人数
每月秘书将会把分数前三名最佳融入分会进行公示,并每月给各融入组组长更新积分数据。
每月分会融入积分前两名奖励:第一名(800 元) 第二名(500 元)
| 加分类型 | 照片分数 | 录像【核心价值】分数 |
|---|---|---|
| 3人(含3人)以下 | 1分/场 | 2分/场 |
| 4-9人 | 2分/场 | 4分/场 |
| 10人以上 | 4分/场 | 8分/场 |
3. 预算规划
| 类型 | 内容 | 数量 | 单价 | 总额 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| 新训 | 新会员培训课程奖励 | 30 | 200 | 6,000 | 完成新会员培训、分会可以申请奖励。 |
| 融入组 | 跨分会活动奖励 | 10 | 3,000 | 30,000 | |
| 融入组 | 融入活动积分奖励 | 12 | 1,300 | 15,600 | 每月分会融入积分前两名奖励: 第一名(800元)& 第二名(500元) |
| 合计 | 51,600 |