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finance/2025-2026/YEN_传承组_工作手册_2025.md
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### YEN 传承组 工作手册(2025
#### 一、传承组的结构
> 1.总会和分会分别设有传承组
> 2.分会的传承组在2025年之前,分为融入组和新训组两个功能组,2025年开始,合并为传承组,承担原有融入和新训两个小组的职能
#### 二、传承组的职能
> 1.传承组旨在将协会的DNA融入在每一个会员在协会的周期之中,随着协会的发展和会员的更替,优秀的经验可以传承下去,实现全流程周期陪伴会员。
> 2.具体的职能,体现在下面三个阶段:
```
1.会员的加入:针对新会员进行新会员导览,让新会员尽快熟悉总会和所属分会情况
2.会员的持续:每年度举办融入活动,包括平时的融入和分会Retreat,鼓励跨分会的融入和Retreat活动,让不同分会之间增加了解和互动
3.会员的离开:对于暂停会籍或离开协会的会员,保持联系,在保密原则允许的情况下,开放部分融入活动
```
#### 三、工作手册
#### 1.分会传承组长的准备工作:
> 1.各分会新会员导览师资格和人员清单
```
新会员导览师需要对分会的事务有全面的了解,所以应该优先选择在本分会的时间长和担任职位经验多的会员;
```
> 2.每个分会的新会员导览师的资格,可以自己制定
```
总会给出的最佳实践经验,新会员导览师挑选的优先级如下:
1.本分会的历任会长
2.在本分会或总会的EBoard任职2年及2年以上的会员
3.在本分会3年及3年以上的会员
```
> 2.了解总会发放的新会员导览的资料,包括:
```
1.新会员导览的PPT
2.新会员导览的学习视频
3.新会员导览的调查问卷
```
> 3.制定本年度的融入活动计划
```
1.在AGM的时候,提交本年度分会的融入活动计划和Retreat计划
```
> 4.了解总会传承组的财务政策
```
1.在AGM的时候,总会传承组对于传承组内的互动会给予财政支持,了解政策在进行分会事务安排的时候可优先倾斜总会支持的方向
2.和总会确定传承组内财务报销的流程,并向分会传达
```
#### 2.分会传承组长的日常工作
> 1.组织新会员导览活动
```
1.当分会出现了新的会员,传承组要在3个月内,组织对新会员的新会员导览活动
2.组长需要从新会员导览师的清单里,挑选一位和新会员时间、地点可以匹配的新会员导览师,进行场地安排,对新会员进行新会员导览活动
3.新会员导览活动前,把总会的新会员导览资料(包括PPT和视频),交给新会员导览师参考
4.新会员导览活动后,向新会员发送问卷,调查本次活动的效果
5.按照最佳实践经验,建议新会员导览活动,新会员的推荐人可以陪同参加
6.新会员导览在forum basic training /forum sharing/retreat/summit前完成
```
> 2.举办融入活动
```
1.根据AGM的计划,举办融入活动和Retreat活动
2.在融入活动确定后,向总会秘书提交融入活动的信息,总会把确定的融入活动放入日历并向其它分会宣传
3.举办融入活动时,拍摄照片,并发布在总会大群,进行加分活动
4.融入活动后,对活动的效果进行问卷调查
```
> 3.申请补贴
```
1.根据AGM公布的总会的补贴政策,申请新会员导览活动和融入活动的补贴
2.申请资料需包括:活动参与人员及所属分会,活动照片
```