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2026-03-15 13:14:44 +08:00
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 传承组：包括融入组和新训组的职能
 （新会员培训交给分会自己负责，总会提供培训视频和PPT）
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+#### 附录、传承组政策和预算 2025-2026
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+> **1. 年度重点**
+>> (1)鼓励各分会办更多精彩的活动，加强各分会核心价值的宣导。
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+   制定月月分会奖励方案：
+   1）每月分会融入积分前两名奖励：第一名（800 元）、第二名（500 元） 
+   2）如有录像宣读DNA，会在原本的加分基础上×2
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+>> (2)确保每个分会的新训能达到一致
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+所有分会接受统一的新训培训师培训，每个分会的新人培训都在3个月内完成。
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+>> (3)鼓励跨分会联合融入活动
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+每个分会至少有一次跨分会融入活动，并鼓励大分会带上小分会。 
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+> **2. 融入活动积分规则**
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+所有融入活动加分原则均以【分会】为单位、以【参与人数】分成【3个加分级】。请加分的兄弟姐妹们在总群中上传活动照片并标明分会和参与人数，照片需清晰显示活动场景和参与成员。
+
+【参与人数】区分【线下参与人数】和【线上参与人数】，计算方式：
+【参与人数】= 【线下参与人数】 + 【线上参与人数】* 0.5
+     *如有录像宣读【核心价值】，会在原本的加分基础上×2
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+在总会群组晒出融入照片，并@Deborah 底波拉（YEN-Admin），标注格式：#活动日期 #分会名称 #参与人数 
+每月秘书将会把分数前三名最佳融入分会进行公示，并每月给各融入组组长更新积分数据。
+每月分会融入积分前两名奖励：第一名（800 元）   第二名（500 元）
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+|加分类型|照片分数|录像【核心价值】分数|
+|-------|-------|-------|
+|3人（含3人）以下|1分/场|2分/场|
+|4-9人|2分/场|4分/场|
+|10人以上|4分/场|8分/场|
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+> **3. 预算规划**
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+| 类型 | 内容 | 数量 | 单价 | 总额 | 备注 |
+|:---:|:---:|:---:|:---:|:---:|:---|
+| 新训 | 新会员培训课程奖励 | 30 | 200 | 6,000 | 完成新会员培训、分会可以申请奖励。 |
+| 融入组 | 跨分会活动奖励 | 10 | 3,000 | 30,000 | |
+| 融入组 | 融入活动积分奖励 | 12 | 1,300 | 15,600 | 每月分会融入积分前两名奖励：<br>第一名（800元）＆ 第二名（500元） |
+| **合计** | | | | **51,600** | |