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mathew
2026-03-15 13:14:44 +08:00
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传承组:包括融入组和新训组的职能
(新会员培训交给分会自己负责,总会提供培训视频和PPT)
```
#### 附录、传承组政策和预算 2025-2026
> **1. 年度重点**
>> (1)鼓励各分会办更多精彩的活动,加强各分会核心价值的宣导。
```
制定月月分会奖励方案:
1)每月分会融入积分前两名奖励:第一名(800 元)、第二名(500 元)
2)如有录像宣读DNA,会在原本的加分基础上×2
```
>> (2)确保每个分会的新训能达到一致
```
所有分会接受统一的新训培训师培训,每个分会的新人培训都在3个月内完成。
```
>> (3)鼓励跨分会联合融入活动
```
每个分会至少有一次跨分会融入活动,并鼓励大分会带上小分会。
```
> **2. 融入活动积分规则**
```
所有融入活动加分原则均以【分会】为单位、以【参与人数】分成【3个加分级】。请加分的兄弟姐妹们在总群中上传活动照片并标明分会和参与人数,照片需清晰显示活动场景和参与成员。
【参与人数】区分【线下参与人数】和【线上参与人数】,计算方式:
【参与人数】= 【线下参与人数】 + 【线上参与人数】* 0.5
*如有录像宣读【核心价值】,会在原本的加分基础上×2
在总会群组晒出融入照片,并@Deborah 底波拉(YEN-Admin),标注格式:#活动日期 #分会名称 #参与人数
每月秘书将会把分数前三名最佳融入分会进行公示,并每月给各融入组组长更新积分数据。
每月分会融入积分前两名奖励:第一名(800 元) 第二名(500 元)
```
|加分类型|照片分数|录像【核心价值】分数|
|-------|-------|-------|
|3人(含3人)以下|1分/场|2分/场|
|4-9人|2分/场|4分/场|
|10人以上|4分/场|8分/场|
> **3. 预算规划**
| 类型 | 内容 | 数量 | 单价 | 总额 | 备注 |
|:---:|:---:|:---:|:---:|:---:|:---|
| 新训 | 新会员培训课程奖励 | 30 | 200 | 6,000 | 完成新会员培训、分会可以申请奖励。 |
| 融入组 | 跨分会活动奖励 | 10 | 3,000 | 30,000 | |
| 融入组 | 融入活动积分奖励 | 12 | 1,300 | 15,600 | 每月分会融入积分前两名奖励:<br>第一名(800元)& 第二名(500元) |
| **合计** | | | | **51,600** | |