### YEN-预算(2026.5.24)

#### 招募组预算：20000

1. 新会员招募奖励 500元 * 40 = 20000 （从新会员会费中返点）
2. 新分会发展补贴 10000元 * 2 = 20000


#### 教育组预算：82600

1. 3场核心课程 52600
2. 3场OPEN HOUSE 6000
3. 管理成本	4000
4. 弹性预留	20000

#### 融入组预算：51600

1. 融入加分	15600
2. 一生一次体验活动	36000

#### 私董会预算：88000
1. Moderator Training 	3 x 22k = 66k 
2. Moderator summit – Trainer fees 	22k 

#### 秘书处预算：368400
1. 1 x 10000 Summit reserves 
2. 2 x 148500 工资/社保公积金
3. 4 x 4500 bonus
4. 1 x 6000 Certificates
5. 6 x 5000 Summit hotel rooms (2 x mishu, 2 x chair + vice, 2 x secretary)
6. 1 x 5000 petty cash
7. 1 x 2400 website

#### Leadership：18000

### 合计：**628,600** 

#### Communications： 0

#### Innovation：0

#### 总会留存：43400


| 项目         |       预算（元） |   占总预算比例 |
| ---------- | ----------: | -------: |
| 招募组        |      20,000 |    3.18% |
| 教育组        |      82,600 |   13.14% |
| 融入组        |      51,600 |    8.21% |
| 私董会        |      88,000 |   14.00% |
| 秘书处        |     368,400 |   58.61% |
| Leadership |      18,000 |    2.86% |
| **总计**     | **628,600** | **100%** |



### 预计收支

1. 收入： 160*4200 = 672000
> 按照流失15%计算

2. 预算剩余：672000 - 628600 = **43400**